THE POLICE CREDIT UNION OF CALIFORNIA IS A COOPERATIVE, ORGANIZED FOR THE PURPOSE OF PROMOTING THRIFT AND SAVINGS AMONG ITS MEMBERS, CREATING A SOURCE OF CREDIT FOR THEM AT RATES OF INTEREST SET BY THE BOARD OF DIRECTORS, AND PROVIDING AN OPPORTUNITY FOR THEM TO USE AND CONTROL THEIR OWN MONEY ON A DEMOCRATIC BASIS IN ORDER TO IMPROVE THEIR ECONOMIC AND SOCIAL CONDITIONS. AS A COOPERATIVE, THE POLICE CREDIT UNION OF CALIFORNIA CONDUCTS ITS BUSINESS FOR THE MUTUAL BENEFIT AND GENERAL WELFARE OF ITS MEMBERS WITH THE EARNINGS, SAVINGS, BENEFIT, OR SERVICE OF THE CREDIT UNION BEING DISTRIBUTED TO ITS MEMBERS AS PATRONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $586k
- Bono
- —
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $298k
- Bono
- —
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $303k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- $926
- Beneficios
- $12k
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- $649
- Beneficios
- —
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- $780
- Beneficios
- $7k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- —
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- $519
- Beneficios
- —
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- $468
- Beneficios
- —
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- $18k
- Beneficios
- —
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- $304
- Beneficios
- $11k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $586k | — | $37k | $6k | $655k $713k |
CFO Sobre el percentil 90 | $298k | — | $31k | $14k | $370k $403k |
COO Percentil 75 a 90 | $303k | — | $2k | — | $329k $358k |
Clo Empleado clave Percentil 75 a 90 | $242k | — | $1k | $6k | $271k $295k |
Svp/marketing Empleado clave Mediana a percentil 75 | $222k | — | $5k | $13k | $257k $280k |
VP Real Estate Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $216k | — | $926 | $12k | $247k $269k |
VP Information Technology Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $235k | — | $649 | — | $243k $264k |
VP Business Application Service Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $208k | — | $2k | $7k | $233k $254k |
VP Member Experience Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $192k | — | $780 | $7k | $215k $234k |
VP Talent & Organization Development Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $185k | — | $9k | — | $210k $229k |
VP Business Application Service Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $193k | — | $519 | — | $209k $228k |
Sr Infastructure Manager Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $157k | — | $12k | $19k | $203k $221k |
AVP Risk Management Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $162k | — | $17k | $7k | $201k $218k |
Re Operations Manager Gerente de operaciones Percentil 75 a 90 | $180k | — | $468 | — | $195k $212k |
Sr Security Architect Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $160k | — | $18k | — | $192k $209k |
AVP Retail Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $170k | — | $304 | $11k | $191k $208k |
VP Member Development Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $171k | — | $6k | — | $188k $204k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Preguntas comunes sobre THE POLICE CREDIT UNION OF CALIFORNIA
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THE POLICE CREDIT UNION OF CALIFORNIA?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THE POLICE CREDIT UNION OF CALIFORNIA recibió USD 654,614 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THE POLICE CREDIT UNION OF CALIFORNIA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en THE POLICE CREDIT UNION OF CALIFORNIA se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE POLICE CREDIT UNION OF CALIFORNIA?
En 2023, THE POLICE CREDIT UNION OF CALIFORNIA reportó $41.5M en ingresos totales y $46M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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