Misión
IMPROVE EDUCATION, HEALTH, AND FAMILY SUPPORT SERVICES THROUGHOUT THE UNITED STATES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vp Policy & Growth vice president $221k | |||||
Central Director of School Program director (operational) $175k | |||||
Director of 2-Gen Programming highest compensated employee $172k | |||||
Vp of Learning & Innovation vice president $147k | |||||
People, Culture and Learning highest compensated employee $129k | |||||
Former Chief Design Officer former officer/director/trustee $109k | |||||
Más 8 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
ROBERT A TOIGO FOUNDATION2024
$495k
2
THE SHADOWSERVER FOUNDATION INC2023
$383k
3
THE PRIMARY SCHOOL2022
$259k
4
SAN FRANCISCO EDUCATION FUND2022
$181k
5
ST BERNARD'S CATHOLIC SCHOOL2023
$147k
6
BELMONT-REDWOOD SHORES PUBLIC SCHOOL2023
$136k
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