TO FACILITATE INCREASED UNDERSTANDING OF CIVIL LIBERTIES AND RIGHTS, TO INQUIRE INTO THE PROTECTION OF CIVIL LIBERTIES AND RIGHTS, AND TO PUBLISH THE RESULTS OF THESE INQUIRES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $106k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $109k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $41k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $46k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Interim Legal Director Empleado clave Percentil 75 a 90 | $228k | — | — | $18k | $260k $288k |
Associate Director Director de área Sobre el percentil 90 | $126k | — | — | $22k | $249k $276k |
Senior Staff Attorney Empleado clave Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | $14k | $241k $266k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $178k | — | $20k | $23k | $238k $263k |
Director of Communication and Public Policy Empleado clave Mediana a percentil 75 | $106k | — | — | $17k | $224k $248k |
Director of Corrections Reform Project Empleado clave Mediana a percentil 75 | $170k | — | — | $20k | $201k $223k |
Supervising Attorney Empleado clave Mediana a percentil 75 | $158k | — | — | $35k | $199k $220k |
Deputy Legal Director Empleado clave Mediana a percentil 75 | $164k | — | — | $26k | $198k $220k |
Legal Director Empleado clave Mediana a percentil 75 | $120k | — | — | $9k | $197k $218k |
Director of Womens and Reproductive Rights Project Empleado clave Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | $17k | $191k $212k |
Senior Supervising Attorney Empleado clave Mediana a percentil 75 | $153k | — | — | $24k | $184k $203k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $125k | — | — | $21k | $156k $173k |
Director of Philanthropy and Engagement Empleado clave Mediana a percentil 75 | $109k | — | — | $5k | $156k $172k |
Senior Supervising Attorney Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $138k |
Senior Director of Strategic Initiatives Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $116k $129k |
Director of Advocacy and Intergovernmental Affairs Empleado clave Percentil 25 a mediana | $41k | — | — | $2k | $107k $119k |
Director of Criminal Justice Policy Empleado clave Percentil 25 a mediana | $46k | — | — | $4k | $88k $97k |
Director of Systems Reform Policy Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $62k $69k |
Senior Program Director Director de área Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $56k $62k |
Senior Supervising Policy Counsel Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $53k $59k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 15%
desde 2022
De $306k en 2022 a $260k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado clave bajó 15% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 22%.
- La remuneración del cargo de director de área subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE ROGER BALDWIN FOUNDATION OF ACLU INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE ROGER BALDWIN FOUNDATION OF ACLU INC
¿Cuánto gana el empleado clave de THE ROGER BALDWIN FOUNDATION OF ACLU INC?
En 2023, el puesto de empleado clave en THE ROGER BALDWIN FOUNDATION OF ACLU INC recibió USD 260,082 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado clave entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de THE ROGER BALDWIN FOUNDATION OF ACLU INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado clave en THE ROGER BALDWIN FOUNDATION OF ACLU INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE ROGER BALDWIN FOUNDATION OF ACLU INC?
En 2023, THE ROGER BALDWIN FOUNDATION OF ACLU INC reportó $5.6M en ingresos totales y $6.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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