THE SOCIETY IS DEDICATED TO THE COLLECTION AND PRESERVATION OF THE HISTORY OF THE SUPREME COURT OF THE UNITED STATES. IT WAS FOUNDED BY CHIEF JUSTICE WARREN E. BURGER, WHO SERVED AS ITS FIRST HONORARY CHAIRMAN. THE SOCIETY ACCOMPLISHES ITS MISSION BY CONDUCTING EDUCATIONAL PROGRAMS, SUPPORTING HISTORICAL RESEARCH, PUBLISHING BOOKS, JOURNALS, AND ELECTRONIC MATERIALS, AND BY COLLECTING ANTIQUES AND ARTIFACTS RELATED TO THE COURT'S HISTORY. THESE ACTIVITIES AND OTHERS INCREASE THE PUBLIC'S AWARENESS OF THE COURT'S CONTRIBUTIONS TO OUR NATION'S RICH CONSTITUTIONAL HERITAGE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $200k | — | — | — | $212k $232k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $172k | — | — | $11k | $194k $213k |
Dir. of Publications Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $157k |
Dir. of Programs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $144k |
Dir. of Civics Education Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $138k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2022
De $198k en 2022 a $212k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 20% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE SUPREME COURT HISTORICAL SOCIETY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THE SUPREME COURT HISTORICAL SOCIETY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE SUPREME COURT HISTORICAL SOCIETY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE SUPREME COURT HISTORICAL SOCIETY recibió USD 212,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE SUPREME COURT HISTORICAL SOCIETY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE SUPREME COURT HISTORICAL SOCIETY se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE SUPREME COURT HISTORICAL SOCIETY?
En 2023, THE SUPREME COURT HISTORICAL SOCIETY reportó $1.9M en ingresos totales y $2.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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