TO PROVIDE THE HIGHEST QUALITY OF INDIVIDUALIZED SERVICE WITH DIGNITY AND RESPECT WHILE HONORING OUR FAITH-BASED TRADITION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Licensed Practical Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $139k | — | — | $8k | $153k $162k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $152k |
Chief Executive Officer (thru 8.9.24) Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos en Kentucky | — | — | — | — | $138k $147k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $141k |
Licensed Practical Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $105k $111k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $100k $106k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $100k $106k |
Chief Executive Officer (from 8.26.24) Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos en Kentucky | — | — | — | — | $53k $56k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en THE THIRD AND OAK CORPORATION DBA TREYTON OAK TOWERS equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 8%
en 2 años
De $166k en 2022 a $153k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 17% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 38% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 40% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE THIRD AND OAK CORPORATION DBA TREYTON OAK TOWERS
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de THE THIRD AND OAK CORPORATION DBA TREYTON OAK TOWERS?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en THE THIRD AND OAK CORPORATION DBA TREYTON OAK TOWERS recibió USD 152,700 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de THE THIRD AND OAK CORPORATION DBA TREYTON OAK TOWERS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en THE THIRD AND OAK CORPORATION DBA TREYTON OAK TOWERS se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en THE THIRD AND OAK CORPORATION DBA TREYTON OAK TOWERS equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE THIRD AND OAK CORPORATION DBA TREYTON OAK TOWERS?
En 2024, THE THIRD AND OAK CORPORATION DBA TREYTON OAK TOWERS reportó $16.7M en ingresos totales y $15.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más