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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Illinois.
- Base
- $292k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $218k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $292k | — | — | $11k | $316k $350k |
Chief of Networks Officer (Unspecified) | $218k | — | — | $11k | $232k $257k |
Chief Impact Officer Officer (Unspecified) | $201k | — | — | $11k | $220k $243k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $177k | — | — | $23k | $208k $230k |
Highly Paid Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $156k | — | — | $23k | $186k $206k |
Highly Paid Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $149k | — | — | $23k | $178k $197k |
Highly Paid Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | $23k | $177k $196k |
Highly Paid Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $153k | — | — | $8k | $165k $182k |
Highly Paid Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $139k | — | — | $10k | $156k $172k |
Deputy Chief of Finance Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $131k $145k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LEADING EDUCATORS INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2022
De $287k en 2022 a $316k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 61%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LEADING EDUCATORS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LEADING EDUCATORS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LEADING EDUCATORS INC recibió USD 315,566 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Illinois, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LEADING EDUCATORS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LEADING EDUCATORS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en LEADING EDUCATORS INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LEADING EDUCATORS INC?
En 2023, LEADING EDUCATORS INC reportó $25.5M en ingresos totales y $21.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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