Misión
THE UNIVERSITY OF MONTANA FOUNDATION INSPIRES PHILANTHROPIC SUPPORT TO ENHANCE EXCELLENCE AND OPPORTUNITY AT THE UNIVERSITY OF MONTANA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Finance and Operations Officer officer (unspecified) $247k | |||||
VP of Development vice president $192k | |||||
VP of Information Systems vice president $181k | |||||
VP of Marketing & Communications vice president $167k | |||||
AVP of Development highest compensated employee $142k | |||||
Senior Director of Principal Gift highest compensated employee $132k | |||||
Director of Business Intelligence highest compensated employee $131k | |||||
Board Secretary board secretary $87k | |||||
Más 29 personas sin remuneración.
Subió 20%
desde 2022
De $333k en 2022 a $401k en 2023.
$333k
2022
$401k
2023
$333k
2022
$401k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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