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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en North Carolina.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director (thru Jan. 2024) Board Member Sobre el percentil 90 | $243k $266k |
Dir. & Treasurer Officer (Unspecified) | $129k $141k |
Assistant VP (beg. May 2024) Vice President Percentil 25 a mediana | $69k $75k |
Vp, Secretary & Exec. Dir. Vice President Percentil 25 a mediana | $63k $68k |
Assistant VP Vice President Percentil 25 a mediana | $60k $66k |
Assistant VP Vice President Percentil 25 a mediana | $57k $62k |
Assistant VP (thru. May 2024) Vice President Percentil 25 a mediana | $56k $61k |
Assistant VP Vice President Percentil 25 a mediana | $55k $60k |
Assistant VP (thru May 2024) Vice President Percentil 10 a 25 | $49k $53k |
Asst. Secretary & Asst. VP Vice President Percentil 10 a 25 | $46k $50k |
Assistant VP Vice President Percentil 10 a 25 | $46k $50k |
Assistant VP Vice President Percentil 10 a 25 | $31k $34k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA AT CHAPEL HILL FOUNDATION INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $245k en 2022 a $243k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 48%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA AT CHAPEL HILL FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Board Member de THE UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA AT CHAPEL HILL FOUNDATION INC?
En 2023, el puesto de Board Member en THE UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA AT CHAPEL HILL FOUNDATION INC recibió USD 243,342 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Educación en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de THE UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA AT CHAPEL HILL FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en North Carolina, la remuneración de 2023 del Board Member en THE UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA AT CHAPEL HILL FOUNDATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA AT CHAPEL HILL FOUNDATION INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA AT CHAPEL HILL FOUNDATION INC?
En 2023, THE UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA AT CHAPEL HILL FOUNDATION INC reportó $20.3M en ingresos totales y $40.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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