FOUNDED IN 1935 BY CONSERVATION VISIONARIES, THE WILDERNESS SOCIETY PROTECTS WILDERNESS AND UNITES PEOPLE TO PROTECT AMERICA'S WILD PUBLIC LANDS. WE WORK TO GUIDE ENERGY DEVELOPMENT TO THE RIGHT PLACES AND ENSURE THAT PUBLIC LANDS CONTRIBUTE TO CLIMATE SOLUTIONS. WE WORK TO ENSURE THAT ALL PEOPLE CAN ACCESS AND SHARE THE BENEFITS OF THE OUTDOORS, FROM THE URBAN TO THE WILD. IN 1964, WE LED THE EFFORT TO ESTABLISH THE NATIONAL WILDERNESS PRESERVATION SYSTEM, WHICH HAS NOW GROWN TO 109 MILLION ACRES OF PERMANENTLY PROTECTED WILDLANDS THAT PRESERVE AMERICA'S NATURAL HERITAGE. FEDERAL PUBLIC LANDS, WHICH BELONG TO ALL AMERICANS, FACE GROWING THREATS. THOSE ACRES AND MILLIONS MORE REQUIRE ACTION TO CONSERVE THEIR NATURAL CHARACTER. SEE WWW.WILDERNESS.ORG.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia.
- Base
- $424k
- Bono
- $25k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $337k
- Bono
- —
- Otros
- $291
- Beneficios
- $30k
- Base
- $269k
- Bono
- —
- Otros
- $48k
- Beneficios
- $211
- Base
- $287k
- Bono
- —
- Otros
- $270
- Beneficios
- $32k
- Base
- $269k
- Bono
- —
- Otros
- $194
- Beneficios
- $32k
- Base
- $259k
- Bono
- —
- Otros
- $270
- Beneficios
- $2k
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- $183
- Beneficios
- $39k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- $270
- Beneficios
- $39k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- $100
- Beneficios
- $8k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- $187
- Beneficios
- $27k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- $270
- Beneficios
- $13k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- $280
- Beneficios
- $254
- Base
- $64k
- Bono
- —
- Otros
- $117k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- $270
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President (to Sep '24) Sobre el percentil 90 | $424k | $25k | $1k | $39k | $509k |
COO Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $337k | — | $291 | $30k | $386k |
Svp, Giving & Impact (to Oct '23) Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $269k | — | $48k | $211 | $333k |
Chief of Staff Directivo | $287k | — | $270 | $32k | $326k |
VP of External Affairs Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $269k | — | $194 | $32k | $318k |
VP Strategy & Results Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $259k | — | $270 | $2k | $277k |
Vp, People & Culture Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $217k | — | $183 | $39k | $270k |
Ed Twsaf & Special Advisor Chief of Staff Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $180k | — | $270 | $39k | $231k |
Vp, Conservation & Communities Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $202k | — | $100 | $8k | $222k |
Sr Dir Human Resources & Operations Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $180k | — | $187 | $27k | $219k |
Dvp, Giving & Impact Operations & Outreach Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $188k | — | $270 | $13k | $213k |
Sr Dir of Government Relations Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $186k | — | $280 | $254 | $197k |
Vice President & General Counsel (to Feb '23) Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $64k | — | $117k | $5k | $190k |
Dvp, Community-led Conservation Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $178k | — | $270 | — | $189k |
Más 33 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE WILDERNESS SOCIETY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 15%
en 2 años
De $444k en 2021 a $509k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 15% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 33%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 87% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 24% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE WILDERNESS SOCIETY
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THE WILDERNESS SOCIETY?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THE WILDERNESS SOCIETY recibió USD 509,193 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THE WILDERNESS SOCIETY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en THE WILDERNESS SOCIETY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE WILDERNESS SOCIETY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE WILDERNESS SOCIETY?
En 2023, THE WILDERNESS SOCIETY reportó $42M en ingresos totales y $43.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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