PROTECTING AMERICA'S NATIONAL PARKS FOR PRESENT AND FUTURE GENERATIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $491k
- Bono
- $105k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $271k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $235k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $221k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $222k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $213k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $212k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $212k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $193k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $184k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $187k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $182k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente en District of Columbia | $491k | $105k | $8k | $5k | $643k $705k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $271k | $25k | — | $12k | $340k $373k |
CFO Sobre el percentil 90 | $235k | $10k | — | $5k | $270k $296k |
Senior VP of Development Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $221k | $10k | — | $6k | $257k $281k |
Sr. VP of Government Affairs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $222k | $5k | — | $5k | $250k $274k |
General Counsel Key Employee Percentil 75 a 90 | $213k | $8k | — | $3k | $242k $265k |
Chief Information Officer Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $212k | $5k | — | $3k | $238k $261k |
Vice President of Communications Board Vice President Percentil 75 a 90 | $212k | $5k | — | $3k | $238k $261k |
Vice President of Membership Board Vice President Mediana a percentil 75 | $193k | $5k | — | $3k | $217k $238k |
Vice President of Human Resources Board Vice President Mediana a percentil 75 | $184k | $10k | — | $5k | $216k $237k |
VP of Conservation Programs Board Vice President Mediana a percentil 75 | $187k | $5k | — | $3k | $207k $227k |
Vice President, Regional Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $182k | $5k | — | $3k | $205k $225k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 37 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL PARKS CONSERVATION ASSOCIATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 13%
desde 2022
De $570k en 2022 a $643k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 36%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NATIONAL PARKS CONSERVATION ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NATIONAL PARKS CONSERVATION ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NATIONAL PARKS CONSERVATION ASSOCIATION recibió USD 642,668 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NATIONAL PARKS CONSERVATION ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NATIONAL PARKS CONSERVATION ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NATIONAL PARKS CONSERVATION ASSOCIATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NATIONAL PARKS CONSERVATION ASSOCIATION?
En 2023, NATIONAL PARKS CONSERVATION ASSOCIATION reportó $47.7M en ingresos totales y $50.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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