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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $459k
- Bono
- $210k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $299k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $291k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $272k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente en District of Columbia | $459k | $210k | $9k | $27k | $723k $793k |
Chief of Development Key Employee Sobre el percentil 90 | $299k | — | $2k | $23k | $342k $374k |
EVP Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $291k | — | $2k | $21k | $331k $363k |
Chief of Strategy Key Employee Sobre el percentil 90 | $272k | — | $2k | $11k | $302k $331k |
CFO Sobre el percentil 90 | $250k | — | $2k | $9k | $276k $303k |
Vp, Conservation Board Vice President Percentil 75 a 90 | $233k | — | $2k | $27k | $276k $302k |
Chief People & Culture Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $248k | — | $2k | $9k | $275k $301k |
Chief Scientist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Medio ambiente en District of Columbia | $196k | — | $3k | $33k | $244k $267k |
Vp, Resource Development Board Vice President Percentil 75 a 90 | $189k | — | $2k | $33k | $236k $258k |
Vp, External Affairs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $194k | — | $1k | $21k | $229k $251k |
Senior Advisor, Ocean Conservancy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Medio ambiente en District of Columbia | $194k | — | $3k | $18k | $227k $249k |
Chief of Staff Key Employee Mediana a percentil 75 | $176k | — | $1k | $9k | $197k $216k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en OCEAN CONSERVANCY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $693k en 2022 a $723k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 19% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OCEAN CONSERVANCY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de OCEAN CONSERVANCY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en OCEAN CONSERVANCY recibió USD 723,325 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de OCEAN CONSERVANCY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en OCEAN CONSERVANCY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en OCEAN CONSERVANCY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OCEAN CONSERVANCY?
En 2023, OCEAN CONSERVANCY reportó $49.2M en ingresos totales y $51.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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