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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país.
- Base
- $680k
- Bono
- $209k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $499k
- Bono
- $156k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $339k
- Bono
- $108k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $306k
- Bono
- $59k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $314k
- Bono
- $59k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $288k
- Bono
- $56k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $268k
- Bono
- $53k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $221k
- Bono
- $100k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $293k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $246k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $298k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $213k
- Bono
- $43k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $247k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos religiosos en New York | $680k | $209k | — | — | $1M |
President Empleado clave Sobre el percentil 90 | $499k | $156k | — | $25k | $690k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $339k | $108k | — | $25k | $482k |
Evp, Opr. Mang & Master Planning Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $306k | $59k | — | $23k | $397k |
Evp, Opr. Admin. & Business Process Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $314k | $59k | — | — | $382k |
Chief Development Officer Sobre el percentil 90 | $288k | $56k | — | $10k | $363k |
Evp, Chief Human Resources Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos religiosos en New York | $268k | $53k | — | $11k | $339k |
Ceo, Roundtable Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos religiosos en New York | $221k | $100k | — | $10k | $331k |
Sr. Dir., Jewish Life & Bronfman Center Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $293k | — | — | $24k | $317k |
SVP and Director, Belfer Center Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $246k | $35k | — | $25k | $315k |
Stagehand Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $298k | — | — | — | $298k |
Chief Legal Officer/general Counsel Directivo | $213k | $43k | — | $23k | $286k |
Svp, Security & Logistical Operations Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $247k | $25k | — | — | $280k |
Más 61 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE YOUNG MEN'S AND YOUNG WOMEN'S HEBREW ASSOCIATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 17%
desde 2022
De $899k en 2022 a $1M en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de empleado clave bajó 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THE YOUNG MEN'S AND YOUNG WOMEN'S HEBREW ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Asuntos religiosos en New York
Las organizaciones de asuntos religiosos comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $40,000.
Estas son cifras de todo el sector de asuntos religiosos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 485 organizaciones en 485 declaraciones (2020 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Asuntos religiosos para New York →Preguntas comunes sobre THE YOUNG MEN'S AND YOUNG WOMEN'S HEBREW ASSOCIATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de THE YOUNG MEN'S AND YOUNG WOMEN'S HEBREW ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en THE YOUNG MEN'S AND YOUNG WOMEN'S HEBREW ASSOCIATION recibió USD 1,048,377 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Asuntos religiosos en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de THE YOUNG MEN'S AND YOUNG WOMEN'S HEBREW ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en New York, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en THE YOUNG MEN'S AND YOUNG WOMEN'S HEBREW ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE YOUNG MEN'S AND YOUNG WOMEN'S HEBREW ASSOCIATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE YOUNG MEN'S AND YOUNG WOMEN'S HEBREW ASSOCIATION?
En 2023, THE YOUNG MEN'S AND YOUNG WOMEN'S HEBREW ASSOCIATION reportó $127.6M en ingresos totales y $83.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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