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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $342k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $271k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $262k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $122k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $118k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Manager Gerente administrativo Sobre el percentil 90 | $342k | — | $4k | $43k | $475k $509k |
Secretary/treasurer Sobre el percentil 90 | $271k | $26k | — | $38k | $409k $438k |
President / Call Steward Sobre el percentil 90 | $262k | $25k | — | $36k | $396k $424k |
Office Staff Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $122k | $10k | — | $17k | $182k $195k |
Office Staff Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $118k | $10k | — | $16k | $176k $189k |
Executive Board Directivo | — | — | — | — | $6k $6k |
Vice President Vicepresidente Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $5k |
Executive Board Directivo | — | — | — | — | $4k $5k |
Executive Board Directivo | — | — | — | — | $4k $5k |
Executive Board Directivo | — | — | — | — | $4k $5k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $2k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $2k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 6%
desde 2023
De $449k en 2023 a $475k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de gerente administrativo subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
THEATRICAL STAGE EMPLOYEES UNION LOCAL TWO reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre THEATRICAL STAGE EMPLOYEES UNION LOCAL TWO
¿Cuánto gana el gerente administrativo de THEATRICAL STAGE EMPLOYEES UNION LOCAL TWO?
En 2024, el puesto de gerente administrativo en THEATRICAL STAGE EMPLOYEES UNION LOCAL TWO recibió USD 475,282 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de gerente administrativo entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del gerente administrativo de THEATRICAL STAGE EMPLOYEES UNION LOCAL TWO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del gerente administrativo en THEATRICAL STAGE EMPLOYEES UNION LOCAL TWO se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THEATRICAL STAGE EMPLOYEES UNION LOCAL TWO?
En 2024, THEATRICAL STAGE EMPLOYEES UNION LOCAL TWO reportó $4.8M en ingresos totales y $3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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