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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Florida.
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $220k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former President Tidewell Foundation Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | $220k | — | $220k $240k |
President/ceo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $49k $53k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $39k $42k |
Chief Legal Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $38k $42k |
Former President Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TIDEWELL FOUNDATION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Compensación máxima, año por año
De $72k en 2022 a $220k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 204% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 156%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 19% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 23% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TIDEWELL FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de TIDEWELL FOUNDATION INC?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en TIDEWELL FOUNDATION INC recibió USD 219,939 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Atención médica en Florida, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de TIDEWELL FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Florida, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en TIDEWELL FOUNDATION INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en TIDEWELL FOUNDATION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TIDEWELL FOUNDATION INC?
En 2023, TIDEWELL FOUNDATION INC reportó $16.1M en ingresos totales y $15.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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