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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en California.
- Base
- $480k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $296k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $298k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $277k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $294k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $202k
- Bono
- $3k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $32k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $480k | — | $1k | $32k | $536k |
Chief Development Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $296k | — | $1k | $42k | $360k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $298k | — | $1k | $16k | $336k |
Chief Program Officer Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $277k | — | $1k | $16k | $313k |
External Affairs Ofcr (thru 04/24) Empleado clave Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $294k | — | $1k | $3k | $298k |
Director of Individual Giving Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $202k | $3k | $1k | $47k | $267k |
& Evaluation Director (thru 02/24) Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $211k | — | $1k | $32k | $259k |
Of Grantmaking & Capacity Building Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $198k | — | $1k | $23k | $237k |
Capacity Building Director Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $188k | — | $1k | $32k | $235k |
Officer, Sf Housing (thru 04/24) Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $184k | — | $1k | $32k | $231k |
Más 31 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TIPPING POINT COMMUNITY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $504k en 2022 a $536k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de director de procuración de fondos subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TIPPING POINT COMMUNITY
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de TIPPING POINT COMMUNITY?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en TIPPING POINT COMMUNITY recibió USD 536,336 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de TIPPING POINT COMMUNITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en TIPPING POINT COMMUNITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en TIPPING POINT COMMUNITY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TIPPING POINT COMMUNITY?
En 2023, TIPPING POINT COMMUNITY reportó $45M en ingresos totales y $42.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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