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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Kentucky.
- Base
- $270k
- Bono
- $51k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $266k
- Bono
- $42k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $115k
- Bono
- $88k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $118k
- Bono
- $64k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $110k
- Bono
- $72k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $734
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $270k | $51k | $11k | $15k | $357k $390k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $266k | $42k | $5k | $25k | $349k $381k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $115k | $88k | $2k | $9k | $220k $240k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $118k | $64k | $2k | $15k | $204k $223k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $110k | $72k | $2k | $734 | $189k $206k |
CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $61k $67k |
Director/chief of Staff (end 12/23) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $39k $42k |
Former Vice Chief of Staff Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $39k $42k |
Former Chief of Staff Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $37k $40k |
CFO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $31k $34k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TJ HEALTH COLUMBIA INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2022
De $327k en 2022 a $357k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 42% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TJ HEALTH COLUMBIA INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de TJ HEALTH COLUMBIA INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en TJ HEALTH COLUMBIA INC recibió USD 357,405 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Kentucky, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de TJ HEALTH COLUMBIA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Kentucky, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en TJ HEALTH COLUMBIA INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en TJ HEALTH COLUMBIA INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TJ HEALTH COLUMBIA INC?
En 2023, TJ HEALTH COLUMBIA INC reportó $22M en ingresos totales y $17.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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