THE TRANSGENDER LEGAL DEFENSE AND EDUCATION FUND IS COMMITTED TO ENDING DISCRIMINATION BASED ON GENDER IDENTITY AND EXPRESSION, AND TO ACHIEVING EQUALITY FOR TRANSGENDER PEOPLE THROUGH PUBLIC EDUCATION, TEST-CASE LITIGATION, DIRECT LEGAL SERVICES AND PUBLIC POLICY EFFORTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $236k
- Bono
- $70k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $146k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $113k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $236k | $70k | — | $28k | $343k $371k |
Deputy Executive Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $146k | $18k | — | $20k | $189k $204k |
Co-interim Legal Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $113k | $15k | — | $27k | $159k $172k |
Co-interim Legal Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $159k |
Director of Communications Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $154k |
Director of Policy Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $151k |
Director of Development Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $148k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Subió 46%
desde 2023
De $235k en 2023 a $343k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 46% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 42%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 14% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 10% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TRANSGENDER LEGAL DEFENSE AND EDUCATION FUND INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre TRANSGENDER LEGAL DEFENSE AND EDUCATION FUND INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TRANSGENDER LEGAL DEFENSE AND EDUCATION FUND INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en TRANSGENDER LEGAL DEFENSE AND EDUCATION FUND INC recibió USD 343,209 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TRANSGENDER LEGAL DEFENSE AND EDUCATION FUND INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en TRANSGENDER LEGAL DEFENSE AND EDUCATION FUND INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRANSGENDER LEGAL DEFENSE AND EDUCATION FUND INC?
En 2024, TRANSGENDER LEGAL DEFENSE AND EDUCATION FUND INC reportó $2.1M en ingresos totales y $6.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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