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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $41k
- Bono
- $18k
- Otros
- $28
- Beneficios
- $3k
- Base
- $47k
- Bono
- $13k
- Otros
- $46
- Beneficios
- $279
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Treasurer Percentil 25 a mediana | $41k | $18k | $28 | $3k | $82k $85k |
President (until 6/30/24) Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas | $47k | $13k | $46 | $279 | $68k $71k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $39k $41k |
President Bajo el percentil 10frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas | — | — | — | — | $20k $21k |
Secretary (until 8/7/24) Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $7k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en TREC SPECIAL EVENTS INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 27%
desde 2023
De $113k en 2023 a $82k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 40% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 270% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TREC SPECIAL EVENTS INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de TREC SPECIAL EVENTS INC?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en TREC SPECIAL EVENTS INC recibió USD 81,899 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de TREC SPECIAL EVENTS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en TREC SPECIAL EVENTS INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en TREC SPECIAL EVENTS INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TREC SPECIAL EVENTS INC?
En 2024, TREC SPECIAL EVENTS INC reportó $790k en ingresos totales y $804k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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