TRIDENT UNITED WAY IS A CATALYST FOR MEASURABLE COMMUNITY TRANSFORMATION IN EDUCATION, FINANCIAL STABILITY, AND HEALTH.DURING FY23/24 TRIDENT UNITED WAY OPERATED UNDER THE MISSION "TRIDENT UNITED WAY IS A CATALYST FOR MEASURABLE COMMUNITY TRANSFORMATION IN EDUCATION, FINANCIAL STABILITY AND HEALTH." THIS MISSION GUIDED THE ORGANIZATION'S PROGRAMS AND PARTNERSHIPS THROUGHOUT THE FISCAL YEAR. INFORMED BY ALICE (ASSET LIMITED, INCOME CONSTRAINED, EMPLOYED) DATA, TRIDENT UNITED WAY'S BOARD HAS VOTED TO FOCUS IN FY24-25 ON FINANCIALLY STABLE FAMILIES AND KICKED OFF A STRATEGIC PLANNING PROCESS TO BUILD PROGRAMS AND PARTNERSHIPS IN THIS AREA. WHILE THE UPDATED MISSION STATEMENT IS STILL IN DEVELOPMENT, THE ORGANIZATION REMAINS FOCUSED ON IMPROVING LIVES ACROSS THE TRI-COUNTY REGION THROUGH COLLABORATIVE, COMMUNITY DRIVEN SOLUTIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $330
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Mediana a percentil 75frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en South Carolina | $219k | — | — | $14k | $255k $278k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $154k | — | — | $330 | $185k $202k |
Assoc VP of Community Impact Board Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $149k $163k |
VP Comm & Vol Engagement Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $133k $146k |
Interim President & CEO Percentil 25 a medianafrente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en South Carolina | — | — | — | — | $56k $61k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 42 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TRIDENT UNITED WAY equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 45%
desde 2022
De $176k en 2022 a $255k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 45% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 110% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 22% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TRIDENT UNITED WAY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TRIDENT UNITED WAY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TRIDENT UNITED WAY recibió USD 254,952 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en South Carolina, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TRIDENT UNITED WAY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en South Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TRIDENT UNITED WAY se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en TRIDENT UNITED WAY equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRIDENT UNITED WAY?
En 2023, TRIDENT UNITED WAY reportó $5.5M en ingresos totales y $7.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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