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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Iowa.
- Base
- $652k
- Bono
- —
- Otros
- $90
- Beneficios
- $34k
- Base
- $401k
- Bono
- $90k
- Otros
- $711
- Beneficios
- $21k
- Base
- $411k
- Bono
- $50k
- Otros
- $480
- Beneficios
- $35k
- Base
- $303k
- Bono
- —
- Otros
- $773
- Beneficios
- $7k
- Base
- $300k
- Bono
- —
- Otros
- $54
- Beneficios
- $386
- Base
- $32k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Nurse Anesthetist Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $652k | — | $90 | $34k | $704k |
Physician-emergency Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $401k | $90k | $711 | $21k | $530k |
Physician-emergency Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $411k | $50k | $480 | $35k | $514k |
Nurse Anesthetist Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $303k | — | $773 | $7k | $325k |
Nurse Anesthetist Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $300k | — | $54 | $386 | $315k |
Board Member & Market President Presidente de la organización Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $94k |
Board Vice Chair Presidente del consejo directivo Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $55k |
Market Chief Nursing Officer Empleado clave Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $55k |
Market VP Operations Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $49k |
Market Chief Medical Officer Empleado clave Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $32k | — | — | $28 | $44k |
Market VP Fin Operations Vicepresidente Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $44k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $44k |
Former COO Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $35k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $33k |
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Trinity Regional Medical Center equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2023
De $655k en 2023 a $704k en 2024.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 15% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Trinity Regional Medical Center
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de Trinity Regional Medical Center?
En 2024, el puesto de empleado mejor remunerado en Trinity Regional Medical Center recibió USD 703,586 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Atención médica en Iowa, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de Trinity Regional Medical Center con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Iowa, la remuneración de 2024 del empleado mejor remunerado en Trinity Regional Medical Center se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Trinity Regional Medical Center equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Trinity Regional Medical Center?
En 2024, Trinity Regional Medical Center reportó $206M en ingresos totales y $187.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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