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Año fiscal 2023

Trinity University

San Antonio, Texas·EIN 74-1109633·NTEE B430 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$338.7M
Activos totales
$2.3B
Gastos totales
$271M
Directivos reportados
51
Misión

TRINITY UNIVERSITY IS AN INDEPENDENT CO-EDUCATIONAL UNIVERSITY WHOSE MISSION IS EXCELLENCE IN THE INTERRELATED AREAS OF TEACHING, RESEARCH AND SERVICES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.

Chief Investment Officer
Key Employee
Sobre el percentil 90
$1M
$1.1M
Base
$505k
Bono
$380k
Otros
$23k
Beneficios
$27k
President
Sobre el percentil 90
$768k
$838k
Base
$574k
Bono
$30k
Otros
$4k
Beneficios
$27k
VP Finance and Administration
Vice President
Sobre el percentil 90
$612k
$668k
Base
$326k
Bono
$198k
Otros
$28k
Beneficios
$23k
VP Alumni Relations and Development
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$594k
$648k
Base
$325k
Bono
$194k
Otros
$17k
Beneficios
$24k
VP Enrollment Mgmt
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$547k
$598k
Base
$279k
Bono
$176k
Otros
$37k
Beneficios
$24k
Provost and VP for Academic Affairs
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$495k
$541k
Base
$279k
Bono
$168k
Otros
$4k
Beneficios
$15k
General Counsel
Key Employee
Sobre el percentil 90
$399k
$436k
Base
$235k
Bono
$128k
Otros
$228
Beneficios
$12k
Dean: Neidorff School of Business
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$347k
$379k
Base
$300k
Bono
Otros
$2k
Beneficios
$14k
Former Key Employee
Former Officer/director/trustee
Percentil 75 a 90
$346k
$378k
Base
$180k
Bono
$131k
Otros
$16k
Beneficios
$2k
Em Stevens Professor of Economics
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$325k
$355k
Base
$274k
Bono
Otros
$2k
Beneficios
$22k
Janet S Dicke Professor in Public Humanities
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$309k
$338k
Base
$270k
Bono
Otros
$2k
Beneficios
$9k
Jesse H Jones Professor of Business
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$297k
$325k
Base
$258k
Bono
Otros
$1k
Beneficios
$12k
Investment Manager
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$284k
$311k
Base
$185k
Bono
$80k
Otros
$239
Beneficios
$500
VP for Strategic Communications and Marketing
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$256k
$280k
Base
$233k
Bono
Otros
$2k
Beneficios
$21k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 37 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Trinity University equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
0.4%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 84%
desde 2022

De $554k en 2022 a $1M en 2023.

$554k
2022
$1M
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 76% en términos reales$633k a $1.1M

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Key Employee subió 94% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 47%.

$524k en 2022 a $1M en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 103% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Vice President subió 76% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Trinity University

¿Cuánto gana el Key Employee de Trinity University?

En 2023, el puesto de Key Employee en Trinity University recibió USD 1,017,554 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de Trinity University con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del Key Employee en Trinity University se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Trinity University equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Trinity University?

En 2023, Trinity University reportó $338.7M en ingresos totales y $271M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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