Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $681k
- Bono
- $85k
- Otros
- $149k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $457k
- Bono
- $2k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $594
- Base
- $404k
- Bono
- $3k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $357k
- Bono
- $19k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $305k
- Bono
- $3k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $55k
- Base
- $320k
- Bono
- —
- Otros
- $745
- Beneficios
- —
- Base
- $270k
- Bono
- $2k
- Otros
- $652
- Beneficios
- $34k
- Base
- $270k
- Bono
- $2k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $234k
- Bono
- $2k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $281k
- Bono
- $12k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $246k
- Bono
- $1k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $171k
- Bono
- $2k
- Otros
- $83k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $260k
- Bono
- $2k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- —
- Base
- $156k
- Bono
- $2k
- Otros
- $56k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $210k
- Bono
- $2k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $228k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $195k
- Bono
- $1k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $199k
- Bono
- $3k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President, Ex-officio Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $681k | $85k | $149k | $43k | $988k $1.1M |
Provost (until 6/30/2024) Officer (Unspecified) | $457k | $2k | $30k | $594 | $519k $572k |
Dean, Law School Key Employee Percentil 75 a 90 | $404k | $3k | $9k | $46k | $492k $542k |
Dean, Sawyer Business School Key Employee Percentil 75 a 90 | $357k | $19k | $6k | $11k | $424k $467k |
General Counsel Key Employee Percentil 75 a 90 | $305k | $3k | $4k | $55k | $386k $426k |
Dean, College Arts and Sciences Key Employee Mediana a percentil 75 | $320k | — | $745 | — | $346k $381k |
Svp/enrollment Officer (Unspecified) | $270k | $2k | $652 | $34k | $333k $366k |
Cfo/treasurer Percentil 75 a 90 | $270k | $2k | $1k | $29k | $328k $361k |
Vp/marketing & Communication Key Employee Mediana a percentil 75 | $234k | $2k | $24k | $43k | $326k $359k |
VP of Administration Board Vice President Percentil 75 a 90 | $281k | $12k | $2k | $2k | $323k $355k |
VP of Student Affairs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $246k | $1k | $7k | $33k | $310k $341k |
Professor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $171k | $2k | $83k | $27k | $299k $329k |
Svp/gov't & Community Affairs Officer (Unspecified) | $260k | $2k | $6k | — | $292k $321k |
Professor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $156k | $2k | $56k | $34k | $267k $294k |
Vice Dean, Law School Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $210k | $2k | $21k | $12k | $266k $293k |
Professor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $228k | $2k | — | $16k | $265k $292k |
Professor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $195k | $1k | $22k | $23k | $261k $288k |
Former Senior Vp/treasurer Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $199k | $3k | $5k | $15k | $240k $264k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 29 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SUFFOLK UNIVERSITY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2022
De $1M en 2022 a $988k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 27% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SUFFOLK UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Board Member de SUFFOLK UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Board Member en SUFFOLK UNIVERSITY recibió USD 988,141 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Educación en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de SUFFOLK UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Board Member en SUFFOLK UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SUFFOLK UNIVERSITY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SUFFOLK UNIVERSITY?
En 2023, SUFFOLK UNIVERSITY reportó $352.3M en ingresos totales y $388.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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