Ir al contenido principal
Año fiscal 2023

SUFFOLK UNIVERSITY

Boston, Massachusetts·EIN 04-2133255·NTEE B430 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$352.3M
Activos totales
$833.4M
Gastos totales
$388.4M
Directivos reportados
47

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.

President, Ex-officio Trustee
Board Member
Sobre el percentil 90
$988k
$1.1M
Base
$681k
Bono
$85k
Otros
$149k
Beneficios
$43k
Provost (until 6/30/2024)
Officer (Unspecified)
$519k
$572k
Base
$457k
Bono
$2k
Otros
$30k
Beneficios
$594
Dean, Law School
Key Employee
Percentil 75 a 90
$492k
$542k
Base
$404k
Bono
$3k
Otros
$9k
Beneficios
$46k
Dean, Sawyer Business School
Key Employee
Percentil 75 a 90
$424k
$467k
Base
$357k
Bono
$19k
Otros
$6k
Beneficios
$11k
General Counsel
Key Employee
Percentil 75 a 90
$386k
$426k
Base
$305k
Bono
$3k
Otros
$4k
Beneficios
$55k
Dean, College Arts and Sciences
Key Employee
Mediana a percentil 75
$346k
$381k
Base
$320k
Bono
Otros
$745
Beneficios
Svp/enrollment
Officer (Unspecified)
$333k
$366k
Base
$270k
Bono
$2k
Otros
$652
Beneficios
$34k
Cfo/treasurer
Percentil 75 a 90
$328k
$361k
Base
$270k
Bono
$2k
Otros
$1k
Beneficios
$29k
Vp/marketing & Communication
Key Employee
Mediana a percentil 75
$326k
$359k
Base
$234k
Bono
$2k
Otros
$24k
Beneficios
$43k
VP of Administration
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$323k
$355k
Base
$281k
Bono
$12k
Otros
$2k
Beneficios
$2k
VP of Student Affairs
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$310k
$341k
Base
$246k
Bono
$1k
Otros
$7k
Beneficios
$33k
Professor
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$299k
$329k
Base
$171k
Bono
$2k
Otros
$83k
Beneficios
$27k
Svp/gov't & Community Affairs
Officer (Unspecified)
$292k
$321k
Base
$260k
Bono
$2k
Otros
$6k
Beneficios
Professor
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$267k
$294k
Base
$156k
Bono
$2k
Otros
$56k
Beneficios
$34k
Vice Dean, Law School
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$266k
$293k
Base
$210k
Bono
$2k
Otros
$21k
Beneficios
$12k
Professor
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$265k
$292k
Base
$228k
Bono
$2k
Otros
Beneficios
$16k
Professor
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$261k
$288k
Base
$195k
Bono
$1k
Otros
$22k
Beneficios
$23k
Former Senior Vp/treasurer
Former Officer/director/trustee
Mediana a percentil 75
$240k
$264k
Base
$199k
Bono
$3k
Otros
$5k
Beneficios
$15k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 29 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en SUFFOLK UNIVERSITY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
0.3%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 2%
desde 2022

De $1M en 2022 a $988k en 2023.

$1M
2022
$988k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 5% en términos reales$1.1M a $1.1M

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Board Member bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.

$1M en 2022 a $988k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Key Employee subió 11% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 27% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SUFFOLK UNIVERSITY

¿Cuánto gana el Board Member de SUFFOLK UNIVERSITY?

En 2023, el puesto de Board Member en SUFFOLK UNIVERSITY recibió USD 988,141 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Educación en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de SUFFOLK UNIVERSITY con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Board Member en SUFFOLK UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SUFFOLK UNIVERSITY equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SUFFOLK UNIVERSITY?

En 2023, SUFFOLK UNIVERSITY reportó $352.3M en ingresos totales y $388.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark

Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos

Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.