TULSA EDUCARE, INC.'S MISSION IS TO TRANSFORM LIVES THROUGH HIGH-QUALITY EARLY CHILDHOOD EDUCATION, MEANINGFUL FAMILY ENGAGEMENT, AND IMPACTFUL EARLY LEARNING SUPPORTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $154k | — | — | $30k | $189k $206k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $156k |
Chief Human Resource Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $126k $137k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TULSA EDUCARE INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $179k en 2022 a $189k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TULSA EDUCARE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TULSA EDUCARE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TULSA EDUCARE INC recibió USD 188,599 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TULSA EDUCARE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TULSA EDUCARE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en TULSA EDUCARE INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TULSA EDUCARE INC?
En 2023, TULSA EDUCARE INC reportó $24.4M en ingresos totales y $25M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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