TULSA EDUCARE, INC.'S MISSION IS TO TRANSFORM LIVES THROUGH HIGH-QUALITY EARLY CHILDHOOD EDUCATION, MEANINGFUL FAMILY ENGAGEMENT, AND IMPACTFUL EARLY LEARNING SUPPORTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Human Resource Officer officer (unspecified) $126k $137k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $179k en 2022 a $189k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
TULSA EDUCARE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Desarrollo juvenil
Las organizaciones de desarrollo juvenil comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $70,686.
Estas son cifras de todo el sector de desarrollo juvenil, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 4,929 organizaciones en 4,929 declaraciones (2020 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Desarrollo juvenil →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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