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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $260k
- Bono
- $43k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $260k | $43k | — | $4k | $320k $350k |
Chief Operations Officer Officer (Unspecified) | $209k | — | — | $4k | $226k $246k |
Vice President of Construction Board Vice President Percentil 75 a 90 | $185k | — | — | $4k | $189k $206k |
Chief Compliance Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $166k | — | — | $4k | $178k $194k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $158k | — | — | $4k | $173k $188k |
VP of Retail Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $124k $136k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TULSA HABITAT FOR HUMANITY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 16%
desde 2022
De $277k en 2022 a $320k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 38%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TULSA HABITAT FOR HUMANITY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TULSA HABITAT FOR HUMANITY INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TULSA HABITAT FOR HUMANITY INC recibió USD 320,423 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TULSA HABITAT FOR HUMANITY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TULSA HABITAT FOR HUMANITY INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en TULSA HABITAT FOR HUMANITY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TULSA HABITAT FOR HUMANITY INC?
En 2023, TULSA HABITAT FOR HUMANITY INC reportó $20.1M en ingresos totales y $17.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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