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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.
- Base
- $205k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $133k
- Bono
- $613
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Secretary, Executive Director Percentil 75 a 90 | $205k | $20k | — | $11k | $243k $271k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $133k | $613 | — | $17k | $155k $173k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $161k |
Aide Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $153k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $151k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $133k |
Chair Board Chair Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $35k $40k |
Treasurer, VP of Finance/cfo Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $18k $20k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LUTHERAN COMMUNITY AT TELFORD INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2022
De $220k en 2022 a $243k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LUTHERAN COMMUNITY AT TELFORD INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LUTHERAN COMMUNITY AT TELFORD INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LUTHERAN COMMUNITY AT TELFORD INC recibió USD 243,117 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LUTHERAN COMMUNITY AT TELFORD INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LUTHERAN COMMUNITY AT TELFORD INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en LUTHERAN COMMUNITY AT TELFORD INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LUTHERAN COMMUNITY AT TELFORD INC?
En 2023, LUTHERAN COMMUNITY AT TELFORD INC reportó $31.6M en ingresos totales y $28.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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