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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país.
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $12k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $13k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $7k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
COO and Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $144k |
Program Director and Direc Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $121k | — | — | — | $126k $138k |
Program Director and Direc Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $97k $106k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $12k | — | — | — | $25k $27k |
CFO and Director Percentil 10 a 25 | $13k | — | — | — | $20k $22k |
CEO and Director Bajo el percentil 10frente a pares de Crimen y asuntos legales en Florida | $7k | — | — | — | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TWIN OAKS JUVENILE DEVELOPMENT INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $133k en 2022 a $132k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TWIN OAKS JUVENILE DEVELOPMENT INC
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de TWIN OAKS JUVENILE DEVELOPMENT INC?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en TWIN OAKS JUVENILE DEVELOPMENT INC recibió USD 132,000 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de TWIN OAKS JUVENILE DEVELOPMENT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en TWIN OAKS JUVENILE DEVELOPMENT INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en TWIN OAKS JUVENILE DEVELOPMENT INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TWIN OAKS JUVENILE DEVELOPMENT INC?
En 2023, TWIN OAKS JUVENILE DEVELOPMENT INC reportó $42.1M en ingresos totales y $44.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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