TO PROVIDE COMPREHENSIVE HEALTHCARE SERVICES TO RESIDENTS OF THE UINTAH BASIN THROUGH ITS ACUTE CARE AND SPECIALTY CARE OPERATIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $424k
- Bono
- $77k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $407k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $399k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $289k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $336k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $298k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $276k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $278k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $242k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $215k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $194k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ce Percentil 75 a 90 | $424k | $77k | — | $33k | $562k $615k |
Family Pract Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $407k | — | — | $32k | $459k $502k |
Surgeon Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $399k | — | — | $38k | $456k $500k |
CFO Percentil 75 a 90 | $289k | $28k | — | $33k | $373k $409k |
Urology, MD Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $336k | — | — | $19k | $356k $389k |
Ophthalmolog Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $298k | — | — | $33k | $349k $382k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $276k | — | — | $38k | $331k $363k |
Member/chief Board Member Percentil 75 a 90 | $278k | — | — | $28k | $324k $354k |
VP Human Res Board Vice President Mediana a percentil 75 | $242k | $15k | — | $38k | $310k $339k |
VP Physician Board Vice President Mediana a percentil 75 | $215k | $13k | — | $28k | $281k $308k |
Cno Key Employee Mediana a percentil 75 | $194k | $21k | — | $32k | $267k $292k |
Member Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $5k $5k |
Member Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $5k $5k |
Chair Board Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
1st Vice Cha Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $4k $4k |
2nd Vice Cha Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UINTAH BASIN MEDICAL CENTER equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 31%
desde 2022
De $818k en 2022 a $562k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UINTAH BASIN MEDICAL CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UINTAH BASIN MEDICAL CENTER?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en UINTAH BASIN MEDICAL CENTER recibió USD 562,239 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UINTAH BASIN MEDICAL CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en UINTAH BASIN MEDICAL CENTER se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en UINTAH BASIN MEDICAL CENTER equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UINTAH BASIN MEDICAL CENTER?
En 2023, UINTAH BASIN MEDICAL CENTER reportó $143.8M en ingresos totales y $131.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más