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Año fiscal 2023

UNDER 21

New York, New York·EIN 13-3076376·NTEE P300 · Human Services·3
Ingresos totales
$32.5M
Activos totales
$24.9M
Gastos totales
$32.3M
Directivos reportados
33

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023

Medical Director, Thru Feb 2024
highest compensated employee
$278k
$313k
Base
$232k
Bono
Otros
$2k
Beneficios
$23k
$278k
$312k
Base
$250k
Bono
Otros
$91
Beneficios
$19k
Admin Officer, Thru Apr 2024
officer (unspecified)
$242k
$272k
Base
$206k
Bono
Otros
$155
Beneficios
$35k
Chief Program Officer
key employee
$206k
$231k
Base
$174k
Bono
Otros
$149
Beneficios
$32k
SVP of Support Services
senior vice president
$179k
$201k
Base
$125k
Bono
$26k
Otros
$138
Beneficios
$20k
Chief Planning & Performance Officer
highest compensated employee
$179k
$201k
Base
$135k
Bono
Otros
$210
Beneficios
$36k
Vp, Operational Controllership
vice president
$177k
$199k
Base
$147k
Bono
Otros
$411
Beneficios
$21k
Health Center Administrator
highest compensated employee
$153k
$172k
Base
$124k
Bono
$6k
Otros
$338
Beneficios
$20k
Former Executive Director
former officer/director/trustee
$86k
$96k
Base
$57k
Bono
Otros
$18k
Beneficios
$10k
$75k
$84k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 23 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Subió 5%
desde 2022

De $266k en 2022 a $278k en 2023.

$266k
2022
$278k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 1% en términos reales$310k a $313k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

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