TO PROVIDE COLLECTIVE BARGAINING REPRESENTATION TO BARGAINING UNITEMPLOYEES IN COVERED TRADES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $49k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $107k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $9k
- Bono
- $772
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $19k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $3k
- Bono
- $170
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $2k
- Bono
- $154
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Rec & Corre Sec Officer (Unspecified) | $49k | $2k | — | — | $147k $165k |
President (former) Board President Sobre el percentil 90 | $107k | — | — | — | $136k $153k |
Vice President Mediana a percentil 75 | $9k | $772 | — | — | $104k $117k |
President Mediana a percentil 75 | $19k | $1k | — | — | $94k $106k |
Union Representative Unclassified | $3k | $170 | — | — | $79k $88k |
Sec - Treasurer Percentil 25 a mediana | $2k | $154 | — | — | $77k $86k |
Controller Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $7k $8k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $673 |
Former Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $673 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 4%
desde 2022
De $142k en 2022 a $147k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 29% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UNITED BROTHERHOOD OF ALUMINUM AND METAL WORKERS OF NORTH AMERICA LOCAL 16 NOITU reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre UNITED BROTHERHOOD OF ALUMINUM AND METAL WORKERS OF NORTH AMERICA LOCAL 16 NOITU
¿Cuánto gana el Board President de UNITED BROTHERHOOD OF ALUMINUM AND METAL WORKERS OF NORTH AMERICA LOCAL 16 NOITU?
En 2023, el puesto de Board President en UNITED BROTHERHOOD OF ALUMINUM AND METAL WORKERS OF NORTH AMERICA LOCAL 16 NOITU recibió USD 135,971 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board President entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board President de UNITED BROTHERHOOD OF ALUMINUM AND METAL WORKERS OF NORTH AMERICA LOCAL 16 NOITU con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Board President en UNITED BROTHERHOOD OF ALUMINUM AND METAL WORKERS OF NORTH AMERICA LOCAL 16 NOITU se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED BROTHERHOOD OF ALUMINUM AND METAL WORKERS OF NORTH AMERICA LOCAL 16 NOITU?
En 2023, UNITED BROTHERHOOD OF ALUMINUM AND METAL WORKERS OF NORTH AMERICA LOCAL 16 NOITU reportó $227k en ingresos totales y $210k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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