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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $435k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $289k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Exec. Vice P Officer (Unspecified) | $435k | — | — | — | $452k $496k |
Chief of Edu Key Employee Percentil 75 a 90 | $289k | — | — | — | $301k $330k |
Director of Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $206k | — | — | — | $214k $235k |
Managing Edi Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $194k | — | — | — | $202k $222k |
CFO Percentil 75 a 90 | $171k | — | — | — | $178k $195k |
Dir. of Conf Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $159k |
IT Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $152k |
Dir. of Mark Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $429k en 2022 a $452k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 22% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UNITED STATES AND CANADIAN ACADEMY OF PATHOLOGY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre UNITED STATES AND CANADIAN ACADEMY OF PATHOLOGY
¿Cuánto gana el Key Employee de UNITED STATES AND CANADIAN ACADEMY OF PATHOLOGY?
En 2023, el puesto de Key Employee en UNITED STATES AND CANADIAN ACADEMY OF PATHOLOGY recibió USD 300,560 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de UNITED STATES AND CANADIAN ACADEMY OF PATHOLOGY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Key Employee en UNITED STATES AND CANADIAN ACADEMY OF PATHOLOGY se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED STATES AND CANADIAN ACADEMY OF PATHOLOGY?
En 2023, UNITED STATES AND CANADIAN ACADEMY OF PATHOLOGY reportó $11.8M en ingresos totales y $10.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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