Misión
USTA Midwest is dedicated to promoting tennis programs and education through various goals and objectives. Learn more about the benefits of tennis as well as tennis available in your area.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Chief Executive Officer
$221k
$244k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
Chief Financial Officer
$206k
$228k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
Director of Operations HR
$144k
$159k
Managing Director of Ohio Valley
highest compensated employee
$117k
$129k
Director of Accounting
highest compensated employee
$116k
$128k
Director of Community Tennis
highest compensated employee
$110k
$122k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | $221k | — | — | — | $221k $244k |
Chief Financial Officer | $206k | — | — | — | $206k $228k |
Director of Operations HR | — | — | — | — | $144k $159k |
Managing Director of Ohio Valley highest compensated employee | — | — | — | — | $117k $129k |
Director of Accounting highest compensated employee | — | — | — | — | $116k $128k |
Director of Community Tennis highest compensated employee | — | — | — | — | $110k $122k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
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