The mission statement of the organization includes, but is not limited to on behalf of its members collective bargaining, grievance procedures, arbitration, strike benefits, education, and to improve the working conditions of its members.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25 | $38k $40k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | $27k $29k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $19k $20k |
Financial Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $17k $18k |
Vice President Percentil 10 a 25 | $7k $8k |
Recording Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | $7k $7k |
Guide Officer (Unspecified) | $6k $6k |
Inside Guard Officer (Unspecified) | $4k $4k |
Outside Guard Officer (Unspecified) | $3k $3k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en United Steelworkers Local 11-13214 equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,143 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 61%
desde 2023
De $23k en 2023 a $38k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 90% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 119% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 117% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre United Steelworkers Local 11-13214
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de United Steelworkers Local 11-13214?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en United Steelworkers Local 11-13214 recibió USD 37,637 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de United Steelworkers Local 11-13214 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en United Steelworkers Local 11-13214 se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en United Steelworkers Local 11-13214 equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de United Steelworkers Local 11-13214?
En 2024, United Steelworkers Local 11-13214 reportó $471k en ingresos totales y $479k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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