UNITED TEACHERS OF LOWELL, LOCAL 495 IS A NONPROFIT ORGANIZATION WHOSE PURPOSE IS TO BRING ALL MEMBERS INTO RELATIONS OF MUTUAL ASSISTANCE AND TO RAISE THE STANDARDS OF THE TEACHING PROFESSION BY SECURING THE CONDITIONS ESSENTIAL TO THE BEST PROFESSIONAL SERVICE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Staff Representative Board Member Percentil 75 a 90 | $112k $123k |
Office Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $88k $97k |
President Percentil 25 a medianafrente a pares de Empleo en Massachusetts | $80k $88k |
Office Assistant Board Member Mediana a percentil 75 | $39k $42k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $28k $31k |
Ed. Issues Board Member Mediana a percentil 75 | $27k $30k |
Executive VP Executive Vice President Percentil 10 a 25 | $19k $21k |
Elementary School VP Board Vice President Mediana a percentil 75 | $9k $10k |
Middle School VP Vice President Percentil 25 a mediana | $9k $10k |
Paraprofessional Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | $9k $10k |
Cafeteria Workers Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | $9k $10k |
Custodians/security Guards Board Member Percentil 25 a mediana | $9k $10k |
Secondary School VP Vice President Percentil 25 a mediana | $9k $10k |
Membership Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | $8k $8k |
Professional Development Officer (Unspecified) | $8k $8k |
Recording Secretary Officer (Unspecified) | $7k $7k |
Social Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | $4k $5k |
Retiree Issues Board Member Percentil 25 a mediana | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNITED TEACHERS' OF LOWELL LOCAL 495 equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNITED TEACHERS' OF LOWELL LOCAL 495
¿Cuánto gana el Board Member de UNITED TEACHERS' OF LOWELL LOCAL 495?
En 2023, el puesto de Board Member en UNITED TEACHERS' OF LOWELL LOCAL 495 recibió USD 111,817 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Empleo de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de UNITED TEACHERS' OF LOWELL LOCAL 495 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en UNITED TEACHERS' OF LOWELL LOCAL 495 se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en UNITED TEACHERS' OF LOWELL LOCAL 495 equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED TEACHERS' OF LOWELL LOCAL 495?
En 2023, UNITED TEACHERS' OF LOWELL LOCAL 495 reportó $1.9M en ingresos totales y $1.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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