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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en California.
- Base
- $384k
- Bono
- $95k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $202k
- Bono
- $25k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $153k
- Bono
- $19k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $183k
- Bono
- $17k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $156k
- Bono
- $15k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $166k
- Bono
- $16k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $141k
- Bono
- $16k
- Otros
- $291
- Beneficios
- $13k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $125k
- Bono
- $3k
- Otros
- $631
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $384k | $95k | $17k | $39k | $767k $847k |
Vp, Finance Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $202k | $25k | $7k | $24k | $296k $327k |
Vp, Spec. Proj. & Init. - Part Year Board Vice President Percentil 75 a 90 | $153k | $19k | $34k | $31k | $259k $286k |
Vp, Impact & Strategy Board Vice President Percentil 75 a 90 | $183k | $17k | $6k | $7k | $231k $256k |
Vp, Public Affairs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $156k | $15k | $6k | $21k | $209k $231k |
Vp, Strategic Partnerships Board Vice President Percentil 75 a 90 | $166k | $16k | $6k | $7k | $199k $220k |
Dir., Finance & Business Solution Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | $16k | $291 | $13k | $179k $198k |
Dir., Market. & Engage. - Part Year Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $134k | — | $19k | $11k | $175k $193k |
Director, People & Culture Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $125k | $3k | $631 | $16k | $164k $181k |
Dir., Housing Initiatives Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $157k |
Dir., Comm. Activation - Part Year Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $154k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 32 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNITED WAY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $747k en 2022 a $767k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 18%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNITED WAY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UNITED WAY INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en UNITED WAY INC recibió USD 766,675 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UNITED WAY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en UNITED WAY INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en UNITED WAY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED WAY INC?
En 2023, UNITED WAY INC reportó $38.7M en ingresos totales y $49.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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