TO IMPROVE THE QUALITY OF LIFE OF THE PEOPLE OF LACKAWANNA, WAYNE AND PIKE COUNTIES AND SURROUNDING COMMUNITIES BY SERVING AS A CATALYST FOR COMMUNITY PROBLEM SOLVING AND BY CONDUCTING AN EFFICIENT, ENCOMPASSING VOLUNTEER FUNDRAISING EFFORT TO POSITIVELY IMPACT THE COMMUNITY'S MOST COMPELLING SOCIAL PROBLEMS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $139k $155k |
Sr VP / CFO Mediana a percentil 75 | $91k $101k |
VP Community Service Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $81k $91k |
Afl/cio Community Service Directivo | $57k $64k |
VP Community Marketing Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $54k $61k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 33 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $136k en 2022 a $139k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 19% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UNITED WAY OF LACKAWANNA WAYNE AND PIKE COUNTIES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre UNITED WAY OF LACKAWANNA WAYNE AND PIKE COUNTIES
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de UNITED WAY OF LACKAWANNA WAYNE AND PIKE COUNTIES?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en UNITED WAY OF LACKAWANNA WAYNE AND PIKE COUNTIES recibió USD 138,852 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de UNITED WAY OF LACKAWANNA WAYNE AND PIKE COUNTIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en UNITED WAY OF LACKAWANNA WAYNE AND PIKE COUNTIES se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITED WAY OF LACKAWANNA WAYNE AND PIKE COUNTIES?
En 2023, UNITED WAY OF LACKAWANNA WAYNE AND PIKE COUNTIES reportó $3.6M en ingresos totales y $3.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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