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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $506k
- Bono
- $225k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $367k
- Bono
- $92k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $320k
- Bono
- $43k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $244k
- Bono
- $34k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $269k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $197k
- Bono
- $66k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $191k
- Bono
- $44k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $208k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $188k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager Sobre el percentil 90 | $506k | $225k | — | $16k | $770k $853k |
Executive Chef Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $367k | $92k | — | $17k | $483k $535k |
Controller/cfo Officer (Unspecified) | $320k | $43k | — | $17k | $380k $421k |
Chief Engineer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $244k | $34k | — | — | $278k $308k |
Head of Culture and Community Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $269k | — | — | $8k | $277k $306k |
Director of Catering Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $197k | $66k | — | $8k | $271k $300k |
Director of Human Resource Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $191k | $44k | — | $22k | $264k $293k |
CFO Percentil 75 a 90 | $208k | $3k | — | $13k | $232k $257k |
Controller Percentil 75 a 90 | $188k | $25k | — | — | $213k $236k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Subió 61%
desde 2022
De $478k en 2022 a $770k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de General Manager subió 61% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
UNIVERSITY CLUB OF CHICAGO reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY CLUB OF CHICAGO
¿Cuánto gana el General Manager de UNIVERSITY CLUB OF CHICAGO?
En 2023, el puesto de General Manager en UNIVERSITY CLUB OF CHICAGO recibió USD 770,124 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de UNIVERSITY CLUB OF CHICAGO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del General Manager en UNIVERSITY CLUB OF CHICAGO se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY CLUB OF CHICAGO?
En 2023, UNIVERSITY CLUB OF CHICAGO reportó $32.8M en ingresos totales y $31.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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