UNIVERSITY GATEWAY CORPORATION OWNS AND OPERATES A FACILITY WHICH IS USED TO SUPPORT ITS BENEFICIARY ORGANIZATIONS AND THE UNIVERSITY OF MINNESOTA IN STUDENT RECRUITING, ALUMNI RELATIONS, FUNDRAISING AND THE GENERAL OPERATION OF THE BENEFICIARY ORGANIZATIONS AND THE UNIVERSITY OF MINNESOTA. THE BENEFICIARY ORGANIZATIONS INCLUDE THE UNIVERSITY OF MINNESOTA FOUNDATION AND THE UNIVERSITY OF MINNESOTA ALUMNI ASSOCIATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $264k
- Bono
- $49k
- Otros
- $193
- Beneficios
- $29k
- Base
- $113k
- Bono
- $17k
- Otros
- $136
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
COO Sobre el percentil 90 | $264k | $49k | $193 | $29k | $358k |
Operations Manager Sobre el percentil 90 | $113k | $17k | $136 | $27k | $163k |
Dir. of Sales and Events Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10frente a pares de Educación en Minnesota | — | — | — | — | $115k |
Dir. of Marketing Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10frente a pares de Educación en Minnesota | — | — | — | — | $114k |
Director/treasurer/cfo Directivo | — | — | — | — | $59k |
Chair Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k |
Controller Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $9k |
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en UNIVERSITY GATEWAY CORPORATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 15%
en 2 años
De $312k en 2022 a $358k en 2024.
La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 15% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 26%.
- La remuneración del cargo de gerente de operaciones subió 11% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 2% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY GATEWAY CORPORATION
¿Cuánto gana el director de operaciones (COO) de UNIVERSITY GATEWAY CORPORATION?
En 2024, el puesto de director de operaciones (COO) en UNIVERSITY GATEWAY CORPORATION recibió USD 358,432 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director de operaciones (COO) entre organizaciones de Educación de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de operaciones (COO) de UNIVERSITY GATEWAY CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2024 del director de operaciones (COO) en UNIVERSITY GATEWAY CORPORATION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en UNIVERSITY GATEWAY CORPORATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY GATEWAY CORPORATION?
En 2024, UNIVERSITY GATEWAY CORPORATION reportó $8M en ingresos totales y $10.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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