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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Alabama.
| Cargo | Total |
|---|---|
Treasurer (until 1/24) Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $70k $76k |
Director (until 01/2024) Board Member Mediana a percentil 75 | $64k $70k |
Interim Exec Sec (until 1/24) Officer (Unspecified) | $49k $53k |
Treasurer (beg 1/24) Board Treasurer Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $48k $52k |
Director/treasurer (beg 2/24) Officer (Unspecified) | $47k $52k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $40k $44k |
Exec. Secretary (until 08/23) Officer (Unspecified) | $28k $31k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 40 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF ALABAMA ALUMNI ASSOCIATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $69k en 2022 a $70k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 119%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY OF ALABAMA ALUMNI ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de UNIVERSITY OF ALABAMA ALUMNI ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en UNIVERSITY OF ALABAMA ALUMNI ASSOCIATION recibió USD 69,708 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de UNIVERSITY OF ALABAMA ALUMNI ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en UNIVERSITY OF ALABAMA ALUMNI ASSOCIATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF ALABAMA ALUMNI ASSOCIATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY OF ALABAMA ALUMNI ASSOCIATION?
En 2023, UNIVERSITY OF ALABAMA ALUMNI ASSOCIATION reportó $17.9M en ingresos totales y $5.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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