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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 22 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $298k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $246k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $267k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $227k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $298k | — | — | $28k | $326k $360k |
Executive Director Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Kansas | $246k | — | — | $45k | $291k $322k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $267k | — | — | $16k | $283k $312k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $227k | — | — | $23k | $250k $276k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $245k | — | — | $3k | $248k $274k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $226k | — | — | $22k | $248k $274k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $238k | — | — | $6k | $243k $269k |
Trustee/president Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Kansas | $203k | — | — | $4k | $207k $228k |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $183k | — | — | $22k | $205k $227k |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $175k | — | — | $8k | $182k $201k |
Director of Finance Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos en Kansas | — | — | — | — | $143k $158k |
Member at Large Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $101k $111k |
Trustee/secretary/treasure Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $94k $104k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $93k $103k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $87k $96k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $75k $82k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $75k $82k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $63k $69k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $38k $42k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $28k $31k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $21k $23k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $17k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF KANSAS SCHOOL OF MEDICINE- WICHITA MEDICAL PRACTICE ASSOCIATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $318k en 2022 a $326k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 24% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY OF KANSAS SCHOOL OF MEDICINE- WICHITA MEDICAL PRACTICE ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Board Member de UNIVERSITY OF KANSAS SCHOOL OF MEDICINE- WICHITA MEDICAL PRACTICE ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Board Member en UNIVERSITY OF KANSAS SCHOOL OF MEDICINE- WICHITA MEDICAL PRACTICE ASSOCIATION recibió USD 325,996 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de UNIVERSITY OF KANSAS SCHOOL OF MEDICINE- WICHITA MEDICAL PRACTICE ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en UNIVERSITY OF KANSAS SCHOOL OF MEDICINE- WICHITA MEDICAL PRACTICE ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF KANSAS SCHOOL OF MEDICINE- WICHITA MEDICAL PRACTICE ASSOCIATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY OF KANSAS SCHOOL OF MEDICINE- WICHITA MEDICAL PRACTICE ASSOCIATION?
En 2023, UNIVERSITY OF KANSAS SCHOOL OF MEDICINE- WICHITA MEDICAL PRACTICE ASSOCIATION reportó $32.1M en ingresos totales y $32.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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