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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $306k
- Bono
- $90k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $155k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $158k
- Bono
- $493
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $136k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $143k
- Bono
- $359
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Kansas | $306k | $90k | $10k | $46k | $452k $487k |
Executive Director Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Kansas | $155k | $14k | — | $39k | $207k $223k |
CFO Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos en Kansas | $158k | $493 | — | $39k | $197k $212k |
COO Mediana a percentil 75 | $136k | $15k | — | $23k | $175k $188k |
VP of Ilink Board Vice President Mediana a percentil 75 | $143k | $359 | — | $23k | $167k $180k |
Chief Tech and Innovation Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $148k $159k |
Senior Regional Director of Ish Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $149k |
Chief Talent Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k $135k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $122k $131k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $55k $59k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GOODLIFE INNOVATIONS INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 5%
desde 2023
De $478k en 2023 a $452k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GOODLIFE INNOVATIONS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GOODLIFE INNOVATIONS INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en GOODLIFE INNOVATIONS INC recibió USD 452,313 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Kansas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GOODLIFE INNOVATIONS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Kansas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en GOODLIFE INNOVATIONS INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en GOODLIFE INNOVATIONS INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GOODLIFE INNOVATIONS INC?
En 2024, GOODLIFE INNOVATIONS INC reportó $34.5M en ingresos totales y $34.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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