GOODLIFE'S MISSION IS TO MAKE A MEANINGFUL DIFFERENCE IN THE EVERYDAY LIVES OF INDIVIDUALS WHO NEED HELP TO LIVE MORE INDEPENDENTLY (INDIVIDUALS WITH INTELLECTUAL OR DEVELOPMENTAL DISABILITIES, BRAIN INJURIES, PHYSICAL OR AGE-RELATED DISABILITIES, ETC.) AND THE DIRECT CARE WORKERS WHO SUPPORT THEM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $306k
- Bono
- $90k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $155k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $158k
- Bono
- $493
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $136k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $143k
- Bono
- $359
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president | $306k | $90k | $10k | $46k | $452k $487k |
Executive Director | $155k | $14k | — | $39k | $207k $223k |
CFO | $158k | $493 | — | $39k | $197k $212k |
COO | $136k | $15k | — | $23k | $175k $188k |
VP of Ilink vice president | $143k | $359 | — | $23k | $167k $180k |
Chief Tech and Innovation Officer highest compensated employee | — | — | — | — | $148k $159k |
Senior Regional Director of Ish highest compensated employee | — | — | — | — | $139k $149k |
Chief Talent Officer highest compensated employee | — | — | — | — | $125k $135k |
Chief Operating Officer | — | — | — | — | $122k $131k |
Director board member | — | — | — | — | $55k $59k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Cayó 5%
desde 2023
De $478k en 2023 a $452k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
GOODLIFE INNOVATIONS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Kansas
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Kansas pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $82,506.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 76 organizaciones en 76 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Kansas →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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