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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Maryland.
- Base
- $571k
- Bono
- $200k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $289k
- Bono
- $63k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $229k
- Bono
- $99k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $179k
- Bono
- $142k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $242k
- Bono
- $66k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $240k
- Bono
- $71k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $249k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $211k
- Bono
- $59k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and Director Sobre el percentil 90 | $571k | $200k | — | $7k | $801k $880k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $289k | $63k | — | $8k | $380k $418k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $229k | $99k | — | $11k | $361k $397k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $179k | $142k | — | $8k | $351k $386k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $242k | $66k | — | $7k | $337k $371k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $240k | $71k | — | — | $332k $365k |
Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $249k | $28k | — | $2k | $306k $336k |
VP and Director Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $211k | $59k | — | $6k | $299k $328k |
Treasurer and Director Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $79k $87k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF MARYLAND NEUROSURGERY ASSOCIATES PA equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 4%
desde 2022
De $831k en 2022 a $801k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 16% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY OF MARYLAND NEUROSURGERY ASSOCIATES PA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UNIVERSITY OF MARYLAND NEUROSURGERY ASSOCIATES PA?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en UNIVERSITY OF MARYLAND NEUROSURGERY ASSOCIATES PA recibió USD 800,881 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UNIVERSITY OF MARYLAND NEUROSURGERY ASSOCIATES PA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en UNIVERSITY OF MARYLAND NEUROSURGERY ASSOCIATES PA se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF MARYLAND NEUROSURGERY ASSOCIATES PA equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY OF MARYLAND NEUROSURGERY ASSOCIATES PA?
En 2023, UNIVERSITY OF MARYLAND NEUROSURGERY ASSOCIATES PA reportó $11.7M en ingresos totales y $11.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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