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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Maryland.
- Base
- $715k
- Bono
- $777k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $528k
- Bono
- $434k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $318k
- Bono
- $322k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $467k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $370k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $393k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $337k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $143k
- Bono
- $38k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $3k
- Bono
- $53k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $715k | $777k | — | $10k | $1.5M $1.7M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $528k | $434k | — | $4k | $991k $1.1M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $318k | $322k | — | $9k | $672k $738k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $467k | $45k | — | $9k | $543k $597k |
Treasurer Sobre el percentil 90 | $370k | $25k | — | $9k | $426k $469k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $393k | — | — | $5k | $420k $461k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $337k | $25k | — | $6k | $390k $429k |
President & Chair Board Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $143k | $38k | — | $4k | $198k $218k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $3k | $53k | — | $3k | $62k $68k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF MARYLAND ORTHOPAEDIC ASSOCIATES PA equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 17%
desde 2022
De $1.3M en 2022 a $1.5M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 515% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 24% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY OF MARYLAND ORTHOPAEDIC ASSOCIATES PA
¿Cuánto gana el Vice President de UNIVERSITY OF MARYLAND ORTHOPAEDIC ASSOCIATES PA?
En 2023, el puesto de Vice President en UNIVERSITY OF MARYLAND ORTHOPAEDIC ASSOCIATES PA recibió USD 1,527,790 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Vice President entre organizaciones de Educación de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de UNIVERSITY OF MARYLAND ORTHOPAEDIC ASSOCIATES PA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Vice President en UNIVERSITY OF MARYLAND ORTHOPAEDIC ASSOCIATES PA se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF MARYLAND ORTHOPAEDIC ASSOCIATES PA equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY OF MARYLAND ORTHOPAEDIC ASSOCIATES PA?
En 2023, UNIVERSITY OF MARYLAND ORTHOPAEDIC ASSOCIATES PA reportó $36.1M en ingresos totales y $36.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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