UNDER THE MEDICAL SERVICE PLAN OF THE UNIVERSITY OF MARYLAND SCHOOL OF MEDICINE, MEDICAL SERVICES ARE RENDERED BY THE MEMBERS OF THE FACULTY ON BEHALF OF THE SCHOOL OF MEDICINE IN CONNECTION WITH THEIR DUTIES TO PROVIDE CLINICAL INSTRUCTION FOR MEDICAL STUDENTS AND OTHER TRAINEES AND TO DELIVER HEALTHCARE TO THE GENERAL PUBLIC WITHOUT REGARD TO THE PATIENT'S ABILITY TO PAY FOR SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.
- Base
- $254k
- Bono
- $139k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $203k
- Bono
- $92k
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $148k
- Bono
- $69k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $166k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $125k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $134k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $110k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $254k | $139k | — | $5k | $422k $464k |
President Percentil 75 a 90 | $203k | $92k | $51k | $10k | $377k $415k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $148k | $69k | — | $5k | $238k $261k |
Admin, Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | $166k | $18k | — | $29k | $230k $253k |
Associate Administrator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $125k | $12k | — | $28k | $176k $194k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $134k | $25k | — | $4k | $174k $191k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $110k | $35k | — | $7k | $163k $179k |
Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $136k $150k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF MARYLAND OTORHINO- LARYNGOLOGY-HEAD & NECK SURGERY PA equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $404k en 2022 a $422k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 29% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 28% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY OF MARYLAND OTORHINO- LARYNGOLOGY-HEAD & NECK SURGERY PA
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de UNIVERSITY OF MARYLAND OTORHINO- LARYNGOLOGY-HEAD & NECK SURGERY PA?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en UNIVERSITY OF MARYLAND OTORHINO- LARYNGOLOGY-HEAD & NECK SURGERY PA recibió USD 422,251 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Maryland, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de UNIVERSITY OF MARYLAND OTORHINO- LARYNGOLOGY-HEAD & NECK SURGERY PA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en UNIVERSITY OF MARYLAND OTORHINO- LARYNGOLOGY-HEAD & NECK SURGERY PA se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF MARYLAND OTORHINO- LARYNGOLOGY-HEAD & NECK SURGERY PA equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY OF MARYLAND OTORHINO- LARYNGOLOGY-HEAD & NECK SURGERY PA?
En 2023, UNIVERSITY OF MARYLAND OTORHINO- LARYNGOLOGY-HEAD & NECK SURGERY PA reportó $8M en ingresos totales y $7.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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