A NON-PROFIT ORGANIZATION WITH THE SOLE PURPOSE OF SUPPORTING THE UNIVERSITY OF MINNESOTA WITH A MISSION TO CONNECT PASSION WITH POSSIBILITY, INSPIRE GENEROSITY, AND SUPPORT GREATNESS AT THE UNIVERSITY OF MINNESOTA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $504k
- Bono
- $188k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $417k
- Bono
- $102k
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $359k
- Bono
- $68k
- Otros
- $774
- Beneficios
- $34k
- Base
- $369k
- Bono
- $68k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $316k
- Bono
- $60k
- Otros
- $774
- Beneficios
- $37k
- Base
- $263k
- Bono
- $49k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $262k
- Bono
- $39k
- Otros
- $270
- Beneficios
- $28k
- Base
- $232k
- Bono
- $43k
- Otros
- $414
- Beneficios
- $28k
- Base
- $236k
- Bono
- $34k
- Otros
- $414
- Beneficios
- $28k
- Base
- $232k
- Bono
- $32k
- Otros
- $774
- Beneficios
- $31k
- Base
- $236k
- Bono
- $32k
- Otros
- $774
- Beneficios
- $19k
- Base
- $232k
- Bono
- $32k
- Otros
- $180
- Beneficios
- $27k
- Base
- $170k
- Bono
- $25k
- Otros
- $408
- Beneficios
- $29k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- $271
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Minnesota | $504k | $188k | $1k | $14k | $880k $961k |
Umfrea Managing Director Key Employee Sobre el percentil 90 | $417k | $102k | — | $39k | $576k $629k |
Vice President Board Vice President Sobre el percentil 90 | $359k | $68k | $774 | $34k | $505k $552k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $369k | $68k | $1k | $11k | $497k $543k |
Vice President/cfo Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Minnesota | $316k | $60k | $774 | $37k | $446k $488k |
Vice President (until 1/3/2024) Board Vice President Sobre el percentil 90 | $263k | $49k | $2k | $28k | $377k $412k |
Associate Vice President Board Vice President Sobre el percentil 90 | $262k | $39k | $270 | $28k | $356k $389k |
Vice President Board Vice President Percentil 75 a 90 | $232k | $43k | $414 | $28k | $335k $366k |
Associate Vice President Board Vice President Percentil 75 a 90 | $236k | $34k | $414 | $28k | $330k $361k |
Associate Vice President Board Vice President Percentil 75 a 90 | $232k | $32k | $774 | $31k | $327k $358k |
Associate Vice President Board Vice President Percentil 75 a 90 | $236k | $32k | $774 | $19k | $320k $350k |
Associate Vice President Board Vice President Percentil 75 a 90 | $232k | $32k | $180 | $27k | $315k $345k |
Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75 | $170k | $25k | $408 | $29k | $242k $265k |
Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75 | $165k | — | $271 | $15k | $198k $217k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 45 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF MINNESOTA FOUNDATION equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 13%
desde 2022
De $777k en 2022 a $880k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de Key Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY OF MINNESOTA FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UNIVERSITY OF MINNESOTA FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en UNIVERSITY OF MINNESOTA FOUNDATION recibió USD 879,654 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UNIVERSITY OF MINNESOTA FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Minnesota, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en UNIVERSITY OF MINNESOTA FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF MINNESOTA FOUNDATION equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY OF MINNESOTA FOUNDATION?
En 2023, UNIVERSITY OF MINNESOTA FOUNDATION reportó $524M en ingresos totales y $353.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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