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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $458k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $500k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $312k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $119k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $458k | — | — | $37k | $520k $570k |
President/ceo - Retired Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $500k | — | — | — | $500k $547k |
Chief Investment Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $312k | — | — | — | $312k $342k |
VP for Marketing Board Vice President Mediana a percentil 75 | $191k | — | — | $30k | $246k $269k |
Treasurer Percentil 75 a 90 | $185k | — | — | $30k | $241k $263k |
Sr. Assoc. VP for Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | $179k | — | — | $30k | $235k $257k |
Assoc VP for Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | $163k | — | — | $30k | $216k $237k |
VP for Advancement Board Vice President Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $30k | $200k $219k |
Senior Development Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | $30k | $197k $216k |
Controller Mediana a percentil 75 | $135k | — | — | $30k | $186k $203k |
Portfolio Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $124k | — | — | $30k | $170k $186k |
Portfolio Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $120k | — | — | $30k | $166k $182k |
Director of Information Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $119k | — | — | $30k | $165k $181k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF WYOMING FOUNDATION equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 14%
desde 2022
De $455k en 2022 a $520k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 22% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY OF WYOMING FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UNIVERSITY OF WYOMING FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en UNIVERSITY OF WYOMING FOUNDATION recibió USD 520,268 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UNIVERSITY OF WYOMING FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en UNIVERSITY OF WYOMING FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF WYOMING FOUNDATION equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY OF WYOMING FOUNDATION?
En 2023, UNIVERSITY OF WYOMING FOUNDATION reportó $113.6M en ingresos totales y $63.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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