PROVIDE ORTHOPAEDIC SERVICES TO THE PATIENTS OF WNY AS WELL AS PROVIDE CLINICAL INSTRUCTION TO THE STUDENTS AND RESIDENTS OF SUNY BUFFALO JACOBS SCHOOL OF MEDICINE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 37 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $1.9M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $1.8M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $1M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $985k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $953k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $904k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $857k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $791k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $773k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $756k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $726k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $721k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $655k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $635k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $605k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $587k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $514k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $501k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $493k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $438k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $400k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $324k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $363k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $306k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $282k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $332k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $318k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $259k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $297k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $288k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $274k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Key Employee Sobre el percentil 90 | $1.9M | — | — | — | $1.9M $2.1M |
Physician Key Employee Sobre el percentil 90 | $1.8M | — | — | $4k | $1.9M $2M |
Physician Key Employee Sobre el percentil 90 | $1M | — | — | $20k | $1.1M $1.2M |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $985k | — | — | $4k | $1.1M $1.1M |
Physician Key Employee Sobre el percentil 90 | $953k | — | — | $20k | $1M $1.1M |
Physician Key Employee Sobre el percentil 90 | $904k | — | — | $4k | $977k $1.1M |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $857k | — | — | $4k | $929k $1M |
Physician Key Employee Sobre el percentil 90 | $791k | — | — | $4k | $864k $933k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $773k | — | — | $4k | $846k $913k |
Physician Key Employee Sobre el percentil 90 | $756k | — | — | $4k | $829k $895k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $726k | — | — | $20k | $816k $881k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $721k | — | — | $4k | $795k $858k |
Vice President Sobre el percentil 90 | $655k | — | — | $4k | $727k $786k |
Physician Key Employee Sobre el percentil 90 | $635k | — | — | $4k | $708k $764k |
Physician Key Employee Percentil 75 a 90 | $605k | — | — | $4k | $678k $732k |
Physician Key Employee Percentil 75 a 90 | $587k | — | — | $4k | $648k $699k |
Physician Key Employee Percentil 75 a 90 | $514k | — | — | $30k | $612k $661k |
Physician Key Employee Percentil 75 a 90 | $501k | — | — | $21k | $590k $638k |
Physician Key Employee Percentil 75 a 90 | $493k | — | — | $17k | $510k $550k |
Physician Key Employee Percentil 75 a 90 | $438k | — | — | $4k | $441k $477k |
Physician Key Employee Mediana a percentil 75 | $400k | — | — | $4k | $403k $436k |
Physician Key Employee Mediana a percentil 75 | $324k | — | — | $4k | $384k $414k |
Physician Key Employee Mediana a percentil 75 | $363k | — | — | $20k | $383k $413k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $306k | — | — | $4k | $379k $409k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $282k | — | — | $5k | $355k $384k |
Physician Key Employee Mediana a percentil 75 | $332k | — | — | $20k | $352k $381k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $318k | — | — | $20k | $338k $365k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $259k | — | — | $4k | $332k $358k |
Physician Key Employee Mediana a percentil 75 | $297k | — | — | $20k | $317k $343k |
Physician Key Employee Mediana a percentil 75 | $288k | — | — | $20k | $309k $333k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $232k | — | — | $4k | $305k $329k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $274k | — | — | $20k | $294k $318k |
CFO Percentil 75 a 90 | $240k | — | — | $8k | $279k $301k |
Secretary Officer (Unspecified) | $245k | — | — | $4k | $259k $280k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $239k | — | — | $8k | $247k $267k |
President Mediana a percentil 75 | $175k | — | — | $3k | $247k $266k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $113k $122k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en UNIVERSITY ORTHOPAEDIC SERVICES INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 1%
desde 2023
De $2M en 2023 a $1.9M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee bajó 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY ORTHOPAEDIC SERVICES INC
¿Cuánto gana el Key Employee de UNIVERSITY ORTHOPAEDIC SERVICES INC?
En 2024, el puesto de Key Employee en UNIVERSITY ORTHOPAEDIC SERVICES INC recibió USD 1,933,069 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de UNIVERSITY ORTHOPAEDIC SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Key Employee en UNIVERSITY ORTHOPAEDIC SERVICES INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en UNIVERSITY ORTHOPAEDIC SERVICES INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY ORTHOPAEDIC SERVICES INC?
En 2024, UNIVERSITY ORTHOPAEDIC SERVICES INC reportó $71.5M en ingresos totales y $71.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
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