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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Co-executive Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $229k | — | — | — | $229k $257k |
Senior Program Manager Program Manager Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $124k $139k |
Programming Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $112k $126k |
Co-executive Director Director (Operational) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $30k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NEW YORK CITY URBAN DEBATE LEAGUE INC equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 20%
desde 2022
De $190k en 2022 a $229k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 99%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEW YORK CITY URBAN DEBATE LEAGUE INC
¿Cuánto gana el Director (Operational) de NEW YORK CITY URBAN DEBATE LEAGUE INC?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en NEW YORK CITY URBAN DEBATE LEAGUE INC recibió USD 228,800 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Educación en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de NEW YORK CITY URBAN DEBATE LEAGUE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en NEW YORK CITY URBAN DEBATE LEAGUE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en NEW YORK CITY URBAN DEBATE LEAGUE INC equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW YORK CITY URBAN DEBATE LEAGUE INC?
En 2023, NEW YORK CITY URBAN DEBATE LEAGUE INC reportó $2.8M en ingresos totales y $1.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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