UPPER'S MISSION IS TO ENABLE individuals and families, regardless of age to effectively and productively meet the many challenges within today's scope of problems of living by providing comprehensive community services in a caring environment.The organization provides a wide range of mental health, supportive, holistic and addiction services to all ages. The organizations programs and services are located within the same building and includes: The Therapeutic Preschool for 3-5 year old with emotional and delayed development challenges, with three all day year round classrooms and certified teachers; mental health counseling for 5-19 year old; mental health program for adults including the elderly, outpatient addiction treatment services; a special program for the most severe and persistent mentally ill; care management services to advocate on behalf of clients for supportive needs as well as visits to the home bound clients, and an offsite 20 bed residential facility for clients in rec
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Dir. Officer (Unspecified) | $153k | — | — | $28k | $181k $204k |
Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $138k $155k |
Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $131k $147k |
Nurse Practitioner Unclassified | — | — | — | — | $129k $144k |
Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $123k $138k |
Deputy Exec Dir Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $121k $136k |
Director of IT Chief Information Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UPPER MANHATTAN MENTAL HEALTH CENTER INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 18%
desde 2022
De $221k en 2022 a $181k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer bajó 38% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UPPER MANHATTAN MENTAL HEALTH CENTER INC
¿Cuánto gana el Director (Operational) de UPPER MANHATTAN MENTAL HEALTH CENTER INC?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en UPPER MANHATTAN MENTAL HEALTH CENTER INC recibió USD 138,494 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de UPPER MANHATTAN MENTAL HEALTH CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en UPPER MANHATTAN MENTAL HEALTH CENTER INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en UPPER MANHATTAN MENTAL HEALTH CENTER INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UPPER MANHATTAN MENTAL HEALTH CENTER INC?
En 2023, UPPER MANHATTAN MENTAL HEALTH CENTER INC reportó $24.9M en ingresos totales y $23.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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