GREEN CHIMNEYS SCHOOL FOR LITTLE FOLK IS A FACILITY FOR THE DELIVERY OF SPECIAL EDUCATION & OTHER SERVICES TO CHILDREN WITH SPECIAL NEEDS. LOCATED ON A 196 ACRE CAMPUS IN BREWSTER, NY THE SCHOOL SERVES APPROXIMATELY 102 RESIDENTIAL STUDENTS AND 110 DAY STUDENTS FROM SURROUNDING SCHOOL DISTRICTS. IT ALSO OPERATES PROGRAMS FOR THE GENERAL PUBLIC, INCLUDING A DAY CARE FACILITY AND SUMMER CAMP.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York.
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $49k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $240k | — | — | $20k | $282k $316k |
Psychiatric Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $228k | — | — | $14k | $254k $285k |
Chief Strategic Officer Officer (Unspecified) | $210k | — | — | $15k | $250k $280k |
Psychiatric Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $182k | — | — | $49k | $241k $270k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $190k | — | — | $26k | $234k $263k |
Vice President - Human Resources Board Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $178k | — | — | $17k | $219k $246k |
Vice President - Mis Board Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $151k | — | — | $45k | $204k $228k |
Chief Program Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $163k | — | — | $15k | $201k $225k |
Chief Clinical Officer Officer (Unspecified) | $147k | — | — | $28k | $197k $221k |
Senior Vice President - Facilities Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $150k | — | — | $26k | $184k $206k |
Director of Education - Clearpool Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $133k | — | — | $27k | $166k $187k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $147k | — | — | $2k | $154k $173k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GREEN CHIMNEYS SCHOOL FOR LITTLE FOLK equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $271k en 2022 a $282k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GREEN CHIMNEYS SCHOOL FOR LITTLE FOLK
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GREEN CHIMNEYS SCHOOL FOR LITTLE FOLK?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GREEN CHIMNEYS SCHOOL FOR LITTLE FOLK recibió USD 281,831 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GREEN CHIMNEYS SCHOOL FOR LITTLE FOLK con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GREEN CHIMNEYS SCHOOL FOR LITTLE FOLK se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en GREEN CHIMNEYS SCHOOL FOR LITTLE FOLK equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GREEN CHIMNEYS SCHOOL FOR LITTLE FOLK?
En 2023, GREEN CHIMNEYS SCHOOL FOR LITTLE FOLK reportó $22.6M en ingresos totales y $28M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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