THE CORPORATION IS ORGANIZED FOR THE FOLLOWING PURPOSES: TO PROMOTE THE AREA KNOWN AS UPTOWN IN DALLAS, TEXAS ("UPTOWN"); TO PROVIDE A SAFER ENVIRONMENT. THE CORPORATION IS ORGANIZED FOR THE FOLLOWING PURPOSES: TO PROMOTE THE AREA SPECIAL SERVICES OF UPTOWN: TO CREATE A MASTER PLAN WITH SPECIFIC GUIDELINES FOR UPTOWN AND TO SUPPORT THE UPTOWN-BASED MCKINNEY AVENUE TROLLEY, INCLUDING EXPANSION OF SERVICE, AS WELL AS MAINTENANCE OF EXISTING SERVICE AND EQUIPMENT; TO IMPROVE UPON THE SPECIAL CHARACTER OF UPTOWN; TO EXPAND UPON THE HISTORIC CHARACTER AND ENHANCE THE IDENTITY AND VISUAL EXPERIENCE OF UPTOWN; TO ASSURE THE LONGEVITY OF STREETSCAPE IMPROVEMENTS; TO RECEIVE, ACCEPT, TAKE OR HOLD BEQUEST, DEVISE, GIFT, PURCHASE OR LEASE FOR ANY OF THE CORPORATIONS PROGRAMS, ANY PROPERTY, REAL OR PERSONAL, WITHOUT LIMITATION AS TO AMOUNT OR VALUE; TO SELL, CONVEY OR RETAIN SUCH PROPERTY, AS DEEMED APPROPRIATE FOR THE SPECIFIC PROGRAMS OF THE CORPORATION; TO COORDINATE WITH OTHER ORGANIZATIONS
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
President and Executive Director Mediana a percentil 75 | $146k $158k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 42 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UPTOWN DALLAS INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,143 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UPTOWN DALLAS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de UPTOWN DALLAS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en UPTOWN DALLAS INC recibió USD 145,806 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de UPTOWN DALLAS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en UPTOWN DALLAS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en UPTOWN DALLAS INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UPTOWN DALLAS INC?
En 2023, UPTOWN DALLAS INC reportó $3.3M en ingresos totales y $3.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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